• abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
• sehr gute persönliche und fachliche Eignung
• grundlegendes Interesse am Wohnbereich der Kinder
• Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• eine wertschätzende, bedarfsorientierte Haltung
• Identifikation mit der familiären Grundausrichtung in der täglichen Arbeit
• Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
• souveränes und gesichertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Empathie
• gute Selbstorganisation
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und Identifikation mit dem Unternehmen
• flexible Einsatzmöglichkeit täglich in der Zeit von 20.00 Uhr bis 8.00 Uhr
• Führerschein der Klasse B
• vollständiger MMR Impfstatus

• vollständige Bewerbungsmappe
• Nachweis einer beruflichen Qualifikation (beglaubigte Kopie)
• Nachweis über die bisherigen Tätigkeiten

• interessante und abwechslungsreiche Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
• Bezahlung in Anlehnung des TVöD
• Steigerung des Einkommens mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• 36 Tage Erholungsurlaub
• angemessene Einarbeitungszeit
• wöchentliche Teamberatung
• Supervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Guthabenkarte mit Aufladung bis zu 40 Euro (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit) zur freien Nutzung bei über 84.000 Kooperationspartnern
• arbeitgeberfinanzierte Leistungen der Altersvorsorge mit bis zu 50 Euro (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Geburtstagszuwendung in Höhe von 50 Euro
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• kostenloses Obst- und Getränkeangebot

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf Sie!