• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• sehr gute persönliche und fachliche Eignung
• grundlegendes Interesse am Gruppenbereich
• Freude im Umgang mit Kindern
• eine wertschätzende, bedarfsorientierte Haltung
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
• souveränes und gesichertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Empathie
• gute Selbstorganisation
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und Identifikation mit dem Unternehmen
• flexible Einsatzmöglichkeiten Montag – Freitag in der Zeit von 8.30 Uhr – 17.30 Uhr
• Führerschein der Klasse B
• Vollständiger MMR Impfstatus

• Erstellung einer vollständigen Bewerbungsmappe
• Nachweis einer pädagogischen Qualifikation (beglaubigte Kopie)
• Nachweis über die bisherigen Tätigkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in Voll- oder Teilzeit von Mo-Fr
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
• Bezahlung in Anlehnung des TVöD
• Steigerung des Einkommens mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• angemessene Einarbeitungszeit
• wöchentliche Teamberatungen
• Supervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Guthabenkarte mit Aufladung bis zu 40 Euro (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit) zur freien Nutzung bei über 84.000 Kooperationspartnern
• arbeitgeberfinanzierte Leistungen der Altersvorsorge mit bis zu 50 Euro (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Geburtstagszuwendung in Höhe von 50 Euro
• kostenloses Obst- und Getränkeangebot am Arbeitsplatz

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf Sie!